集團新聞

璞潤控股2018年終工作總結會暨表彰大會圓滿結束

發布日期:2019.01.30 瀏覽次數(

新故相推,日生不滯。為全面總結集團2018年工作情況,表彰年度先進集體和先進個人,并安排部署2019年工作任務,1月29日,璞潤控股隆重召開2018年終工作總結會暨表彰大會。集團董事長黃煒、總裁胡彬及各經營層領導、各子分公司負責人、集團職能部門及項目部員工共400余人,通過現場及分會場參會。集團戰略顧問張云飛、中國電建集團華東勘測設計研究院有限公司重慶區域總部顧問陳其海、璞潤七星文化產業集團總經理葉、重慶九龍沉香博物館館長凌鯤蒞臨現場。會議由集團人事行政部部長張元主持,主會場設于集團本部18樓多功能會議室。

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上圖:璞潤控股2018年終工作總結會暨表彰大會現場

按照會議議程,全體參會人員首先觀看了《同心筑夢 同進致遠——璞潤控股2018年大事記》短片,重溫璞潤人上下同心、日夜奮戰的拼搏時光;回顧璞潤人在夯實主業發展、穩步推進項目實施,搶抓市場機遇、加快推動轉型升級,加強團隊建設、不斷淬煉璞潤文化,發揮黨建引領、促進黨企同頻共振等方面取得的成就。

集團建設管理四公司副總經理秦思軍、集團副總裁兼建設管理三公司總經理劉飛、集團建設管理二公司總經理李曉春、集團副總裁兼建設管理一公司總經理楊湖波、集團副總裁兼材料設備公司總經理徐勁、璞潤七星文化產業集團總經理葉昉、集團財務總監王映紅,分別就各自分管板塊作2018年工作總結暨2019 年工作計劃報告。

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上圖:建設管理四公司副總經理秦思軍作工作報告

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上圖:集團副總裁劉飛作工作報告

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上圖:建設管理二公司總經理李曉春作工作報告

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上圖:集團副總裁楊湖波作工作報告

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上圖:集團副總裁徐勁作工作報告

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上圖:璞潤七星文化產業集團總經理葉昉作工作報告

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上圖:集團財務總監王映紅作工作報告

在表彰環節,集團黃煒旻董事長為2018年度董事長特別獎、忠誠企業獎獲獎代表頒獎,集團財務總監王映紅,集團副總裁楊湖波、劉飛,集團副總裁徐勁,集團總裁胡彬分別為2018年度璞潤新星獎、2018年度優秀員工獎、2018年度璞潤精英獎、2018年度優秀團隊獎獲獎代表頒獎,隨后獲獎代表進行了發言。

胡彬總裁就集團整體運行情況和2019年重點工作計劃向大會作了報告。他表示,2018年集團上下堅持以董事長“提高發展質量,推進長遠布局”的工作思路為指導,強基礎、抓管理、拓市場、保實施,以“產值和回款”為中心,推進戰略布局和項目實施,重點工作取得了一定的突破,集團發展總體平穩且穩中有進、進中向好。

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上圖:集團總裁胡彬作2018年工作總結暨2019年工作思路報告

胡彬總裁要求,集團上下必須更加清醒地看到經營管理和具體工作中的問題,包括三級職能定位有待完善、項目實施推進有待加強、成本管控水平有待提高、財稅籌劃工作有待加強、核心管理人才有待引進、資金籌融機制有待建立、市場經營效果有待提升、工作作風方面有待整頓。

胡彬總裁強調,2019年,集團上下要以提高經濟效益為中心,通過深化改革、規范管理、加強培訓、豐富文化等形式,建立并落地“人才支撐、組織保障、品牌建設、標準示范、文化促進”五大工程,抓好三級管控、項目管理、成本管控、財稅籌劃、團隊建設、資金籌融、市場經營、工作作風八個方面的重點工作,確保2019年各項目標任務圓滿完成,聚力助推集團主業發展和轉型升級躍上新臺階!

接著,集團文化顧問劉儀偉通過視頻送來了新春祝福,并鼓勵全體員工在2019年團結一致,用自己的方法開創屬于璞潤的天地。

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上圖:集團文化顧問劉儀偉送來新春祝福

集團戰略顧問張云飛表示,璞潤現已進入發展快車道。他結合數據分析了近年來的國家大勢并回顧了璞潤發展軌跡,講解了新形勢下的經濟環境、市場形勢給集團帶來的變化和影響,對集團發展和管理提出了建議并指明了集團戰略發展方向。

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上圖:集團戰略顧問張云飛講話

會上,張云飛轉贈了由劉伯承之子劉蒙將軍親筆題寫、中電建路橋集團有限公司董事長湯明贈送的“千里江山巨匠留痕”書法牌匾。

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上圖:璞潤獲贈劉蒙將軍親筆題寫的牌匾

集團董事長黃煒旻作了《因為信任 所以同行 唯有堅韌 成就初心》的重要講話。他首先代表集團領導班子,向一直以來拼搏奮斗的全體璞潤員工致以誠摯的問候和衷心的感謝;隨后從“時間、機遇、未來”三個關鍵詞切入,全面分析了集團成長歷史和未來發展形勢。

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上圖:黃煒旻董事長作重要講話

黃煒旻董事長以“什么是時間的力量”為開篇,寄語全體同仁。他表示,璞潤的發展已走過了十數個年頭,時間給璞潤所打下的烙印、所賦予的能量、所創造的價值是最寶貴的財富。璞潤人要確定好方向和夢想,要成為“長期主義者”,要從時間角度來看待挫折和低潮,正確面對困難、盡力把握當前、適時作出調整、勇敢迎接挑戰。

黃煒旻董事長結合實際,詳細解讀了“機遇應該如何把握”的問題。他在強調“非共識”重要性的基礎上指出,正處在轉型變革期的建筑主業第一平臺,和還處于戰略布局期的國際貿易、文旅開發、生物科技多元化第二平臺,需看清各自的戰略定位并緊抓窗口時間,切實做到相互支撐、互補發展、形成合力,才能提前預判趨勢并抓住機遇;同時,他鼓勵每一位璞潤人接受變化,主動調整,創造和把握機會,做一個敢于突破、勇于承擔的人。

黃煒旻董事長希望,璞潤的未來能夠達到四個關鍵特征,即透明、開放、共享、責任。他鼓勵集團上下同心、無畏前行,一直保持高昂的熱情和滿懷的激情,把壓力轉化為動力,為共同的愿景和事業而并肩奮斗;璞潤這艘大船必將承載所有人駛向遠方!

最后,伴隨著鏗鏘有力的旋律,2018 年終工作總結會暨表彰大會在全場齊唱《璞潤之歌》的嘹亮歌聲中圓滿落下帷幕。

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上圖:全場齊唱《璞潤之歌》

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上圖:合影留念

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